2013年学校校办、工作的总体思路是：以党的十八大精神为指导，按照中央、省委、省教育厅以及学校关于加强作风建设的有关规定和要求，紧紧围绕学校中心工作，积极打造“学习型、服务型、创新型”办公室，更好地服务学校的建设和发展。

　　一、着力加强党支部建设，为全面实现办公室年度工作目标提供思想和组织保证

　　1.按照五好基层党组织的要求，切实加强党支部建设，党建工作评估力争优秀，确保良好。一是切实抓好党的十八大精神和省第十一次党代会精神的学习；二是进一步健全党支部委员会和党小组；三是做好在教职工中发展党员工作；四是深入推进处级干部联系学生、联系班级、联系学生宿舍工作；五是扎实开展与学生党支部共建活动。

　　2.结合办公室工作实际，按照学校绩效目标考核办公室的有关要求，切实做好绩效目标考核工作，力争优秀、确保良好。

　　二、着力实施以“四个好、五不让、六对比”为主要内容的执行力建设工程，为在全校推广执行力建设工程进行探索和尝试

　　3.在作风上兑现“四个好”，即“门好进、脸好看、话好听、事好办”。

　　4.在工作中承诺“五不让”。即：不让领导布置的工作在我手里延误，不让需要办理的文件在我手中积压，不让各种差错在我手里发生，不让来办事的师生在我这里受到冷落，不让学校的形象在我这里受到影响。

　　5.在队伍里开展“六对比”。即：比工作，看谁服务质量高；比管理，看谁执行制度严；比团结，看谁工作合力强；比过去，看谁素质提高快；比同行，看谁名次更靠前；比贡献，看谁增添光彩多。

　　三、着力加强调查研究和督查督办工作，进一步强化参谋助手职能

　　6.加强调查研究工作，重点围绕学校建设发展的热点难点问题，全年撰写2—3篇高质量的调研报告，力争在履行参谋助手职能方面实现新突破。

　　7.加强督查督办工作，重点围绕上级工作部署、重点工作推进、校内工作安排、阶段性专项工作、会议部署及校领导批示督办事项开展好督查督办工作，确保件件有回音、事事抓落实，通过强化督查督办工作，在全校营造 “求创新、重实效、抓落实”的工作氛围，力争在履行督促检查职能方面实现新突破。

　　四、着力加强规范化建设，切实提高工作效率

　　8.进一步完善《贵州民族大学办公室工作规范流程》，确保工作规范化制度化，切实提高工作效率，提升服务质量。

　　9.按照分工合作的原则，进一步梳理办公室各科室工作职责，切实解决客观存在的忙闲不均的现象，切实发挥办公室全体同志的主观能动性。

　　10.配合协助学校领导，在全校范围内切实改进文风会风。一是精简发文数量，可发可不发的公文，一律不发；可由职能部门自行发文的，一律不以学校或学校办公室的名义发文。二是精简会议数量，可开可不开的会议一律不开，可由职能部门自行通知组织的会议，一律不由办公室通知和承担办会工作；能合并召开的会议，请示学校有关领导，尽量合并召开。三是加强业务学习，切实提高办公室办理公文和会议的能力和水平。

　　11.继续深入实施首问责任制、服务承诺制和限时办结制，进一步提高服务水平；继续做好短信平台工作，确保重要会议通知、文件能够及时告知和传达；切实加强对学校会议室的管理和调配使用工作；按照“俭朴、热情”原则，切实加强和改进接待工作；切实加强办公室网页设计建设；切实加强机要和印章管理工作；切实加强文书档案规范管理工作；切实加强行政服务工作，提高保障能力；切实加强交通科运行管理工作，确保交通安全。

　　12.抓好对全校各单位办公室工作人员的培训工作，开展1次全校办公室主任会议（经验交流）和先进办公室集体及个人的评选工作，提升全校办公室工作水平。

　　五、着力加强服务社会和对口支援工作

　　13.加强与教育部高教司、教育厅高教处以及华南理工大学公共关系处的对接联系，实现对口支援工作的无缝衔接，筹备开好1次对口支援工作例会；进一步拓展对口支援工作，力争对口支援工作取得新的成效。

　　14.协助学校领导积极开展校地共建工作，力争今年与10个以上市、县、区等单位建立校地合作关系，进一步推动共建协议有关事项的落实；积极与百里杜鹃管委会、水城县等地方政府进行对接，力争为地方政府举办2期以上的干部培训班；进一步加强学术交流中心的建设和管理工作，提高学术交流中心的软硬件建设，充分发挥中心在服务师生、对外交流方面的作用。

　　15.协助学校领导，积极推进省政府与国家民委共建贵州民族大学工作。

　　六、着力提高组织承办大型活动的能力和水平，充分展示学校新形象

　　16.筹备办好全国民族院校工作会议。

　　17.做好学校教代会、职代会，东盟教育交流周、全国民族院校工会主席联系会议等会议和活动的相关工作。

　　18.做好学校开学典礼、毕业典礼、新生入学等活动的筹备和组织工作。

　　七、着力加强和谐办公室建设，打造办公室品牌文化

　　19.支持办公室工会小组开展相关工作，积极发挥工会在和谐办公室建设中的作用；按照“以人为本、凝聚力量”的原则，积极开展办公室文化建设，营造风清气顺、心情舒畅、开拓奋进的良好氛围。

　　20.加强办公室人才队伍建设，配好配强办公室工作人员。

　　八、着力加强国家安全和保密工作

　　21.协助学校领导，进一步加强国家安全和保密工作。